1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе «Квалификационного. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ. При начислении родительской платы родителям (законным представителям) руководствоваться приказом .
2. Гарантии и компенсации в области социально-трудовых отношений. Должностная инструкция бухгалтера дошкольного образовательного учреждения. На время отсутствия бухгалтера его должностные обязанности выполняет. Начисление родительской платы в соответствии с производственным .

Бухгалтер » МДОУ црр- д/с . Горный. Муниципальное дошкольное образовательное учреждение центр развития ребёнка – детский сад .

Должностные инструкции работников ДОУ. Главный бухгалтер Бухгалтер Делопроизводитель Кастелянша. Безопасность · Документы · Должностные инструкции · Компенсация части родительской платы .

Горный. СОГЛАСОВАНОПредседатель общего собрания трудового коллектива МДОУ центр развития ребёнка – д/с . Иванова. УТВЕРЖДАЮЗаведующий МДОУ центр развития ребёнка – д\с . Федечкина. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯБУХГАЛТЕРАп. Горный. Общие положения. Настоящая должностная инструкция разработана на основе «Квалификационного справочника должностей руководителей, спе.

Бухгалтер относится к категории специалистов, принимается на должность и   увольняется   приказом руководителя ДОУ, с согласованием главного бухгалтера. На должность бухгалтера назначается лицо, имеющее профессиональное (экономическое) образование. Бухгалтер непосредственно подчиняется руководителю  образовательного учреждения и главному бухгалтеру. В своей деятельности бухгалтер  руководствуется: законодательными и нормативными документами, регулирующими вопросы бухгалтерского учета и отчетности; методическими материалами по соответствующим вопросам; уставом ДОУ; положением о бухгалтерии учреждений образования; приказами, распоряжениями руководителя ДОУ. Бухгалтер должен знать: законодательство о бухгалтерском учете; постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих, финансовых и контрольно- ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающихся хозяйственно – финансовой деятельности учреждения; основы гражданского права, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство; положения и инструкции по организации бухгалтерского учета в учреждениях образования, правила его ведения; порядок оформления  операций и организацию документооборота по разделам учета; формы и порядок финансирования расчетов; методы экономического анализа финансово- хозяйственно- финансовой деятельности учреждения, выявления внутрихозяйственных резервов; порядок приемки, оприходование,   хранения и расходования денежных средств, товарно- материальных и других ценностей; правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно- материальных ценностей; выполнять правила внутреннего распорядка ДОУ. Во время отсутствия бухгалтера учреждения его обязанности выполняет в установленном порядке главный бухгалтер, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение. ФУНКЦИИ На бухгалтера дошкольного учреждения возлагаются следующие функции: Осуществление деятельности по различным участкам бухгалтерского учета и отчетности в дошкольном учреждении.

Обеспечение составления экономически обоснованных отчетов, расчетов по зарплате, начислений и перечислений налогов и сборов в государственный бюджет, платежей в банковские учреждения. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИДля выполнения возложенных на него функций бухгалтер образовательного учреждения обязан: Вести работу по различным участкам бухгалтерского учета (учет основных средств, имущественно- материальных ценностей, результатов хозяйственно- финансовой деятельности, предоставления дополнительных платных услуг( при их наличии)). Осуществлять  контроль  по  правильности составления меню; анализировать  нормы расхода продуктов на одного довольствующегося, принимать меры при их отклонениях. Производить: обсчет меню в денежном выражении; своевременный перевод денежных средств на базу, проверку расчетов с продовольственными базами; расчеты с родителями за содержание детей в дошкольном учреждении, их своевременность и отсутствие задолженности; начисление заработной платы сотрудникам, пособий по временной нетрудоспособности, пенсий и пособий; проверку табелей учета рабочего времени; правильность оформления трудовых соглашений на выплату зарплаты из нештатного фонда, начисления по дополнительным платным услугам населению; соблюдение кассовой и расчетной дисциплины, расходование денежных средств по назначению; своевременное и качественное проведение инвентаризации денежных средств, материальных ценностей; контроль по исполнению договоров с поставщиками за электроэнергию, отопление, воду, текущий и капитальный ремонты и другие виды услуг; правильность списания имущества в соответствии с установленными сроками износа, товарно- материальных ценностей, израсходованных на нужды учреждения; учет и перечисление, компенсационной  выплаты родителям воспитанников,3.

Вносить на рассмотрение главного бухгалтера и руководителя учреждения предложения по совершенствованию финансово – хозяйственной деятельности. Получать от руководителя ДОУ и заместителя  заведующего  по административно- хозяйственной части информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. Требовать от руководителя учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей. На социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ. ОТВЕТСВЕННОСТЬ Бухгалтер несет ответственность: за совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения в пределах, определяемых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации, в том числе: за неправильное ведение бухгалтерского учета, запущенность в бухгалтерском учете и искажение отчетности; за принятие к исполнению документов по операциям, влекущим за собой нарушение действующего законодательства, финансовой дисциплины; за неправильное  и несвоевременное списание товарно- материальных ценностей; за нарушение сроков обработки документов и несоблюдение установленных сроков отчетности; дисциплинарную ответственность (в порядке определенном трудовым законодательством) – за неисполнение (ненадлежащее исполнение) без уважительных причин своих функциональных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, Уставом ДОУ и Правилами внутреннего трудового распорядка; административную ответственность (в порядке и пределах, установленных действующим    трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ) – за виновное причинение ДОУ или участникам образовательного процесса материальных ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ И СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИБухгалтер: 6.

Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с главным бухгалтером и руководителем ДОУ.

Что включить в должностную инструкцию бухгалтера по заработной плате. Статьи по теме. Разберемся, как составить эффективную должностную инструкцию бухгалтера по заработной плате, чтобы не было проблем с работниками.

Ознакомьтесь с его содержанием в приказе Минтруда от 2. Вы можете взять из профстандарта только некоторые положения, которые подходят для обязанностей бухгалтера в вашей компании. Узнайте подробнее, как применять профстандарт бухгалтера. Подробнее о должностной инструкции бухгалтера по заработной плате читайте в статьях: Подойдите ответственно к содержанию раздела «Общие положения» должностной инструкции бухгалтера по заработной плате. Он может выручить в ситуации, когда сотрудник считает, что его нагружают чужими обязанностями. Пропишите, что сотрудник выполняет приказы своего непосредственного руководителя, а также директора компании.

Скачайте документы по теме: Включите в должностную инструкцию бухгалтера по расчету заработной платы еще два положения о замещении. Первое — о том, что он должен исполнять обязанности другого бухгалтера на время его отсутствия. Второе — о том, что его обязанности на время отсутствия должен выполнять заместитель главбуха (п. Узнайте подробнее, какие условия надо обязательно включить в инструкцию.

Укажите требования к квалификации в должностной инструкции бухгалтера по заработной плате. Чтобы человек мог исполнять обязанности бухгалтера по заработной плате, желательно, чтобы у него было как минимум среднее профессиональное образование и годовой опыт работы по профессии. При наличии  высшего экономического образования достаточно опыта работы шесть месяцев. Так указано в профстандарте бухгалтера. Впишите эти требования в инструкцию (п. Определите, что должен знать бухгалтер по зарплате. Начните с положений Трудового и Налогового кодексов, федеральных законов по расчету и учету зарплаты.

Еще бухгалтер должен ориентироваться в постановлениях, приказах Минфина, Минтруда, ФНС, ФСС, Роструда и других ведомств. Перечислите это в должностной инструкции бухгалтера по расчету заработной платы. Узнайте, как проверить, соответствует ли квалификация бухгалтера профстандарту.

Читайте по теме в электронном журнале. Определите должностные обязанности бухгалтера по заработной плате.

Бухгалтер по зарплате ведет в компании участок оплаты труда. Он отвечает за начисление зарплаты, пособий и других выплат сотрудникам. Начисление производит на основании табеля учета рабочего времени. Поэтому в обязанности бухгалтера по расчету заработной платы включите прием, анализ и контроль табелей (п.

Бухгалтер по зарплате должен знать, какие записи врача проверить в листке нетрудоспособности, который принес работник. Должен знать, как заполнить в больничном свой раздел «Заполняется работодателем». Включите это в должностные обязанности бухгалтера по заработной плате (п. Бухгалтер по зарплате должен правильно начислять налоги и взносы с выплат, вовремя перечислять их в бюджет и фонды. В его обязанности также входит заполнение и сдача отчетности по налогам и взносам. Но это лишь часть того, что должен делать бухгалтер по заработной плате. Обязанностей у него больше, перечислите их все в разделе «Должностные обязанности».

Узнайте, как без согласия работника поменять его обязанности. Включите в должностную инструкцию бухгалтера по заработной плате, какие у него права, за что он отвечает. Права. В силу своих должностных обязанностей бухгалтер по заработной плате контактирует с работниками и руководителями структурных подразделений. Предоставьте ему право запрашивать необходимые для его работы сведения и документы. А также привлекать специалистов компании к решению задач, которые на него возложены (п.

В некоторых случаях бухгалтер по расчету заработной платы обязанности может выполнять только при содействии директора компании. Пропишите в разделе «Права», что бухгалтер вправе «Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав» (п. Справка. Ответственность. В должностную инструкцию бухгалтера по заработной плате включите, за что он отвечает в рамках своих обязанностей. Подробно виды ответственности не перечисляйте. Будет достаточно, если укажите, что он отвечает за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей по инструкции (п.

Отдельно напишите об ответственности за правонарушения при исполнении обязанностей бухгалтера по заработной плате. Если он совершит правонарушение, будет отвечать по административному, уголовному или гражданскому законодательству (п. Утвердите инструкцию бухгалтера по заработной плате: обязанности кадровика. Утвердите должностную инструкцию бухгалтера по заработной плате приказом директора, если она самостоятельный документ.

В инструкции укажите номер приказа. Включите в инструкцию поле: «Согласовано» и место для подписи руководителя отдела кадров. Укажите дату, когда инструкция согласована (образец ниже). Ответы На Тесты Ниро Для Воспитателей далее.

Сотрудников, которых принимаете на должность бухгалтера, ознакомьте с должностной инструкцией бухгалтера по расчету заработной платы под роспись. Для этого в инструкции сделайте запись: «С настоящей инструкцией ознакомлен. Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте» (ч.

Работник поставит свою подпись и дату.